Centrum kariery

Strona główna/Centrum kariery

Każdego dnia Pracownicy LANCERTO koncentrują się na zadaniach, które przybliżają nas do realizacji tych samych celów - nieustannego rozwój naszej marki i zadowolenia Klientów. Nigdy nie poprzestajemy na dotychczasowych sukcesach i konsekwentnie doskonalimy nasz model biznesowy oraz produkty. Osiągnięcie w krótkim czasie wysokiej pozycji na rynku nie byłoby możliwe bez profesjonalizmu i ogromnego zaangażowania całego zespołu, który jest naszym największym atutem.

Jesteśmy rzetelnym i stabilnym pracodawcą, który jest zainteresowany nawiązywaniem długofalowych relacji z Pracownikami. Wybierając drogę kariery w LANCERTO będziesz miał okazję wkroczyć w fascynujący świat mody męskiej, współtworzyć markę o ugruntowanej pozycji i każdego dnia uczyć się od najlepszych. Szukamy ludzi z pasją, sumiennie i aktywnie uczestniczących w życiu firmy. Cenimy umiejętność pracy w zespole ale kiedy jest taka potrzeba także samodzielność i umiejętność kreatywnego rozwiązywania powierzonych zadań.

Dlaczego my?

Jako jedna z wiodących marek z branży odzieży męskiej oferujemy wiele możliwości rozwoju dla osób na różnych etapach kariery zawodowej. Decydując się na dołączenie do naszego zespołu otrzymują Państwo unikalną możliwość podejmowania nowych wyzwań, nieustannego podnoszenia kwalifikacji i nauki. Oferujemy pracę w zgranym i przyjaznym zespole o różnorodnych doświadczeniach i wysokich kwalifikacjach. Wierzymy, że to dopiero początek naszej drogi i razem możemy osiągnąć jeszcze więcej.

O naszym potencjale świadczą liczne sukcesy:

Retailer’s Award 2016 – zwycięzca w kategorii Fashion, Shoes & Accessories (Moda, Obuwie, Akcesoria). Nagroda ta jest przyznawana przez kapitułę najważniejszej imprezy z branży nieruchomości komercyjnych w Polsce - Shopping Center Forum. Zaś w skład jury wchodzą eksperci z największych międzynarodowych firm doradczych takich jak CBRE, Colliers, Savills, Cushman & Wakefield, JLL i Mallson.

Diamenty Forbesa 2016 – prestiżowy tytuł przyznawany polskim przedsiębiorstwom, najszybciej zwiększającym swoją wartość.

Główna Nagroda Daymakerindex 2015 – za zajęcie I miejsca w badaniu poziomu obsługi Klienta wśród 820 sklepów 158 sieci handlu detalicznego na polskim rynku.

Nominacja do prestiżowej nagrody The Eurobuild Awards 2013 w kategorii: „Koncept roku na rynku handlowym w Polsce”.

Złote Godło Najwyższa Jakość Quality International 2012 w kategorii QI Product – Produkt Najwyższej Jakości

Odkrycie Roku 2010 w branży handlowej w kategorii specjalnej konkursu Retail Awards, który ma na celu wyróżnienie firm najefektywniej działających w zakresie rozwoju i zarządzania, marketingu i sprzedaży, obsługi Klienta, współpracy biznesowej i innowacyjnego funkcjonowania zorganizowanej sieci handlowej.

Zdobycie tytułu Gazeli Biznesu w roku 2014, 2012 i 2011 w prestiżowym rankingu dziennika „Puls Biznesu” najbardziej dynamicznie rozwijających się małych i średnich przedsiębiorstw.

Stabilne wyniki

Spółka LANCERTO S.A. od powstania w 2008 roku stara się stale poprawiać rentowność biznesu. Systematycznie wzrastają nasze przychody. LANCERTO w centrali w Łańcucie oraz blisko 40 salonach lokalizowanych w 31 miastach zatrudnia obecnie ponad 160 osób. Tylko w ciągu ostatniego roku we wszystkich sklepach LANCERTO odnotowaliśmyh łącznie około miliona wejść.

Skutecznie i etycznie

Spółka LANCERTO S.A. przykłada wagę do etycznych działań i transparentności w funkcjonowaniu. Mamy wpływ na powstawanie produktu od samego początku aż do jego bezpośredniej sprzedaży: wybieramy tkaniny, selekcjonujemy komponenty, mamy też nadzór nad produkcją. Ostatecznie odpowiadamy także za organizację logistyki i dystrybucji produktów oraz ich sprzedaż poprzez sieć detaliczną sklepów zlokalizowanych w największych polskich miastach.

Kogo szukamy?

Do pracy w LANCERTO poszukujemy osób, które nie tylko fachowo realizują zadania i rozumieją potrzeby firmy. Ważne są też dla nas: samodzielność, zaradność i zdolność do podejmowania odpowiedzialności za prowadzone zadania oraz mądre i odważne decyzje. Od kandydatów oczekujemy motywacji do osiągania coraz lepszych wyników i stawiania sobie wysokich wymagań. Cenimy otwartość oraz nieszablonowe działania prowadzące do osiągniecia celu. Wierzymy, że sukces firmy może iść w parze z osobistym sukcesem jej Pracowników.

Jeżeli interesuje Cię praca w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie dołącz do nas i odkryj nowe płaszczyzny rozwoju. Poza merytorycznymi kompetencjami zależnymi od stanowiska, poszukujemy stałych cech naszych potencjalnych Pracowników. Ich charakterystykę znajdziesz poniżej:

Wysoka motywacja do pracy

Poszukujemy współpracowników zaangażowanych i otwartych na realizację zadań związanych ze stanowiskiem. Interesuje nas tylko długofalowa współpraca, która przynosi obopólne korzyści.

Orientacja na Klienta jako podstawa sukcesu

Pracując i podejmując decyzje zawsze na pierwszym miejscu stawiamy dobro firmy i Klientów, jako jej najważniejszych interesariuszy. Dbałość o wysoki poziom satysfakcji oraz rozpoznawanie i odpowiadanie na potrzeby Klientów to najważniejsze zadania każdego Pracownika LANCERTO. Wszyscy jesteśmy ambasadorami marki.

podnoszenie kwalifikacji

W LANCERTO podchodzimy do wszystkich sukcesów racjonalnie. Doceniamy je i jesteśmy z nich dumni ale nigdy na nich nie poprzestajemy. Nieustannie pracujemy nad poprawą i rozwojem naszych produktów i usług, po to aby każdego dnia dostarczać naszym Klientom satysfakcjonujących rozwiązań.

Umiejętność nieszablonowego myślenia

Nie zamykamy się na nowe idee i upatrujemy szanse w niestandardowych pomysłach. Patrzymy przychylnie na każdą uczciwą i mądrą drogę do osiągnięcia celu, dlatego doceniamy kreatywność i innowacyjność naszych Pracowników, którzy nie boją się podejmowania nowych wyzwań.

Znajomość trendów mody męskiej

Jesteśmy przekonani, że najlepszy Pracownik to ten, któremu realizacja powierzonych zadań sprawia prawdziwą przyjemność. Cenimy pasję, poczucie smaku, dobry gust i fascynację męską modą.

Uczciwość i rzetelność

Nie tolerujemy nieuczciwości, traktujemy naszych Pracowników z godnością i wymagamy od naszych podwładnych godnego zachowania. Wymagamy realizacji zadań w sposób rzetelny z maksymalnym zaangażowaniem i wykorzystaniem dostępnych narzędzi i środków. Cenimy prawdomówność i nie manipulujemy innymi.

świadomość rachunku ekonomicznego

W naszych działaniach cenimy rozważne i optymalne wydatkowanie, dostosowane do potrzeb firmy. Nie tolerujemy marnotrawstwa. Szanujemy zasoby finansowe i staramy się dysponować firmowym budżetem tak jakby był on naszym własnym.

Czujesz, że sposoba Ci się u nas? Aplikuj

Jeśli sądzisz, że nasza firma to miejsce dla Ciebie
i chciałbyś związać z nami są zawodową przyszłość
– nie zwlekaj, powiedz na o tym, aplikuj!

Wyślij swoje CV na adres: kariera@lancerto.com

Brak produktów w koszyku.